Finanzseminare für ihre Mitarbeiter*innen

Gute Mitarbeiter* innen zu binden, ist wichtiger denn je. Mitarbeiterzufriedenheit entwickelt sich in Unternehmen zu einem enormen Wert. 

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Mitarbeiter*INNEN Motivieren

durch finanzielle Bildung

Mitarbeiterzufriedenheit und Mitarbeiterbindung sind in aller Munde. Der Fachkräftemangel wird von Jahr zu Jahr deutlicher. Arbeitnehmer suchen sich inzwischen nach ihren ganz eigenen Bedürfnissen einen Arbeitgeber aus.

Neue Arbeitsbedingungen erfordern, dass Mitarbeiter/innen mit ganzem Herzen sowie klarem Ziel- und Selbstverständnis an die Arbeit gehen. Ich nehme Ihren Beschäftigten den finanziellen Stress und zeige, wie man Ziele setzt.

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Der Unterschied

Die Feelgood Money Academy

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Ablauf

Das Finanztraining erstreckt sich über 6 Monate, es startet mit 2 Tagen vor Ort, gefolgt von einer Mediathek (6 Module), 24 Coaching-Terminen und 1:1 Gesprächen, jeweils online.

Zielgruppe

Alle Beschäftigten Ihres Unternehmens, die ihre finanzielle Bildung entwickeln möchten. Wir bieten auch ein ausbildungsbegleitendes Finanztraining an.

Format

Effektive und effiziente Kombination aus Live-Terminen, Online-Coaching mit Mediathek und 1:1 Video-Calls.

Der Ablauf

Die Details

2 Tage | Starter-Workshop vor Ort

Einführung und Vorstellung des Programmes
1. Tag | 1 Einheit á 2,5 Stunden
2. Tag | 2 Einheiten á 2,5 Stunden

6 Monate | Mediathek

6 Monate Zugriff auf die Mediathek bestehend aus 6 Modulen mit Videos und Arbeitsmaterialien im PDF-Format

Workbook | Für jeden Teilnehmer

Hochwertiges Workbook-Arbeitsbuch als roter Faden

Coaching | online in der Gruppe

12 Termine in der festen Gruppe á 1 Stunde (während oder außerhalb der Arbeitszeit möglich) und 12 Termine in der Community-Gruppe

1:1 | Online für sensible Themen

Bis zu 6 Online-Einzeltermine pro Person á 1 Stunde, um sensible Themen ansprechen zu können.

Helfen Sie Ihren Beschäftigten dabei, ihre Finanzen in den Griff zu bekommen. Damit steuern Sie einer hohen Fluktuation entgegen, weil Ihr Team feststellen wird, dass es nicht die „150,00 €-Gehaltserhöhung“ ist, die ihr Leben verändert, sondern ein bewusster Umgang mit Geld. Stärken Sie Ihr Team!
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Voller Zuversicht in die Zukunft

Den Wandel gestalten

Die Eigenverantwortung Ihrer Teammitglieder hat zugenommen und wird noch weiter steigen, gerade in Bezug auf die Finanzen (Inflation, Altersvorsorge usw.).

Gestalten Sie einen Wandel mit finanzieller Bildung in Ihrem Unternehmen. Bereiten Sie den Boden für eine der wichtigsten Kompetenzen der Mitarbeiter/innen: Eigenverantwortung für die eigenen Finanzen. Nichts stresst Menschen so sehr, wie Stress in Geldangelegenheiten. Mein Ziel für Ihr Team: Gelassenheit in finanziellen Belangen und Mitarbeiterzufriedenheit.

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Integrierbar

Flexibel und ortsunabhängig

Teilnehmer/innen und Teams profitieren von Zeit- und Kostenersparnis gegenüber üblichen Präsenzseminaren, denn das Programm findet überwiegend orts- und geräteunabhängig statt.
 
Dadurch ist das Programm sehr gut mit flexiblen Arbeitszeiten und -orten vereinbar. Es trägt zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Weiterbildung bei.
Details zum Ablauf

An Ihrer Seite

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Die Vision

Finanzielle Bildung

Die Feelgood Money Academy ist eine Lernplattform für finanzielle Bildung, die mit individualisierten digitalen Seminarprogrammen, persönlicher Beratung, Workshops, Vorträgen und einer starken Community Menschen auf dem Weg in die finanzielle Bildung fördert.

Anja Helming

Feelgood Money Coach

Die Vision

Feelgood Money Academy

Die Feelgood Money Academy ist eine Lernplattform für finanzielle Bildung, die mit individualisierten digitalen Seminarprogrammen, persönlicher Beratung, Workshops, Vorträgen und einer starken Community Menschen auf dem Weg in die finanzielle Bildung fördert.

Fördern Sie nachhaltige und starke Bindungen in Ihrem Team.

Wenn Sie Fragen zum Aufbau des Programms haben, über Dauer und Inhalte, vereinbaren Sie einen Termin mit mir oder rufen Sie mich an unter 0176 487 22002.
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Kontakt

  • info@anja-helming.de
  • +49 (0)176 487 22002

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